信仰，在“对党忠诚”中开花结果
无论革命时期还是建设和改革时期，“对党忠诚”不仅是对共产党员的基本要求。《党章》中经过千锤百炼的12句话、90个字的入党誓词中，就有“对党忠诚”、“永不叛党”等关于“忠诚”的要求，占誓词到四分之一。党员干部把忠诚作为党性根柢，为党分忧，永葆纯洁性。
为党分忧，把党放在心中最高位置。“党在你心中有多重，你就会对组织多忠诚。”要强化“三个第一”意识，把对党的感恩之情作为“第一情怀”，对党组织始终保持 “像对母亲一样的态度和情感”；把党的号召作为“第一行动”，做到市委和部领导班子有号召、组工干部带头行动，各级党组织有难题、组工干部带头破解；把党的纪律作为“第一纪律”，以严守政治纪律作为底线，以严守组织人事纪律作为生命线。
为党分忧，看关键时刻的表现。组织部门紧急任务、连续加班会经常出现，是迎难而上还是选择躲避，自觉自愿还是迫不得已，应付了事还是尽心尽力，同样考验着党性修养。作为组织部门的中层干部，一定要修炼本领走在前、急难险重任务冲在前、推进创新走在前、管好自身走在前，当好优良作风的“传球手”。
为党分忧，不能为己谋私利。全国优秀组织部长李林森说，“组织部门就是‘渡人的梯’！”选择组织工作这个岗位，更多的意味着当绿叶、当配角。在职级面前，组织部门或许有“近水楼台”的天然地缘，但组工干部要摒弃“先得月”的非份之想，跳出“现在当副科长，三五年后科长，再过几年是县处级”的自我设计图，看淡个人名利得失、看重集体利益；要树立群众利益至上的观念，把工作的价值取向瞄准在为多数人谋利益，不能为小圈子、小集体、小团体“搞特殊”。
稿源：七一社区